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MTE publica guia para orientar empresas sobre as mudanças da NR-1 e riscos psicossociais

  • há 6 horas
  • 2 min de leitura
MTE Realiza riscos psicossociais guia

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou um novo guia de perguntas e respostas para orientar empresas e profissionais sobre as atualizações da NR-1 relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.


O material foi desenvolvido para esclarecer dúvidas sobre a aplicação das novas exigências dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), especialmente em relação à saúde mental no trabalho.


A publicação acontece em um momento importante, já que muitas empresas ainda estão entendendo como transformar essas exigências em processos práticos e estruturados dentro da rotina organizacional.


O que o guia do MTE aborda?

O documento reúne esclarecimentos sobre temas relacionados à identificação, avaliação e gerenciamento dos riscos psicossociais.


Entre os principais pontos abordados estão:

  • integração dos riscos psicossociais ao GRO/PGR

  • responsabilidade das empresas na prevenção

  • importância da participação dos trabalhadores

  • necessidade de medidas preventivas e acompanhamento contínuo

  • análise das condições reais de trabalho

  • papel das lideranças e da organização do trabalho

O material reforça que a gestão desses riscos precisa ir além de ações isoladas ou apenas documentais.


Fiscalizações e período orientativo

Segundo o MTE, os primeiros 90 dias terão caráter orientativo, com aplicação do critério de dupla visita.

Mesmo assim, as empresas já precisam começar a estruturar seus processos, análises técnicas, evidências e planos de ação relacionados aos riscos psicossociais.


Esse período deve ser visto como uma oportunidade para organização e adequação dos processos internos.


Apenas aplicar questionários é suficiente?

O próprio material reforça que a gestão dos riscos psicossociais não se resume à aplicação de pesquisas ou questionários. Os dados coletados precisam gerar análise técnica, definição de prioridades e ações práticas dentro da empresa. Isso inclui acompanhamento contínuo, participação das lideranças e integração das informações aos programas de gestão de SST.


Onde acessar o guia completo do MTE?

O guia completo de perguntas e respostas publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego pode ser acessado gratuitamente pelo portal oficial do Governo Federal:


Como a Realiza pode apoiar sua empresa

A adaptação às mudanças da NR-1 exige organização, análise técnica e um processo estruturado de acompanhamento.


A Realiza atua apoiando empresas na identificação e gerenciamento dos riscos psicossociais, integrando esse processo ao GRO/PGR com metodologia, critérios técnicos e foco em ações aplicáveis no dia a dia.


Mais do que atender uma exigência, o objetivo é construir ambientes de trabalho mais seguros, organizados e sustentáveis para as pessoas e para o negócio.



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