As Ordens de Serviço (OS) em Saúde e Segurança do Trabalho são documentos fundamentais para a prevenção de acidentes e a promoção da saúde no ambiente laboral. Elas formalizam as instruções que o empregador fornece aos seus colaboradores sobre os riscos existentes nas atividades que exercem e as medidas de prevenção e proteção que devem ser seguidas.

Essas ordens fazem parte das exigências legais previstas pela Norma Regulamentadora NR 1, que determina que o empregador deve informar, de forma clara e objetiva, os riscos ocupacionais e as medidas preventivas adotadas. A OS deve ser entregue ao trabalhador no momento da admissão, sempre que houver mudança de função ou alteração significativa nas condições de trabalho.

Além de promover a conscientização e o engajamento dos trabalhadores, a OS tem valor jurídico e serve como prova de que a empresa cumpre suas obrigações legais quanto à comunicação e prevenção de riscos. Um documento bem elaborado, assinado por empregador e empregado, contribui para a redução de acidentes e passivos trabalhistas.

O que deve conter uma Ordem de Serviço?

  • Identificação do colaborador e da função exercida

  • Descrição das atividades e locais de trabalho

  • Riscos ocupacionais identificados

  • Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs) recomendados

  • Condutas seguras a serem adotadas

  • Treinamentos obrigatórios relacionados à função

  • Assinatura do trabalhador e responsável pela emissão

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