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NR 17: o que essa norma diz sobre a ergonomia no trabalho?

O chamado risco ergonômico pode ser a origem de inúmeras doenças ocupacionais graves, que vão de LERs até as DORTs. Sendo assim, um ambiente de trabalho que falhe em oferecer adequação ergonômica colabora para o adoecimento dos trabalhadores. Para tratar desta questão, foi elaborada a NR 17. Esta norma regulamentadora é a diretriz por trás das boas práticas de ergonomia. O conceito trata da ciência que promove adaptações de ambientes, equipamentos e objetos para determinado contexto. Sua função primordial é melhorar a qualidade de vida e a atividade praticada. Com isto, proporciona melhor rendimento dos colaboradores, ao passo em que são prevenidas patologias de repetição e má postura. E ela

Todas as empresas devem ter CIPA

Muitas empresas, com menos de 20 empregados, não possuem a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA e ainda não cumprem a NR 5. A NR 5 estabelece a obrigatoriedade de que as “empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados” constituam e mantenham permanentemente a CIPA. Conforme o Quadro I da Norma, a constituição da CIPA depende do CNAE da empresa e do n° de empregados (acima de 20), mas as empresas com menos de 20 empregados acabam descumprindo a NR 5 e, por isto, ficam sujeitas à multas por n

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