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Trabalhos em Altura: 8 Medidas Preventivas Contra Acidentes

Em grande parte, os acidentes ocorrem por ter ao mesmo tempo falhas humanas como falhas materiais. Por isso é de suma importância que exista planejamento e organização, para isso separamos 8 medidas preventivas em trabalhos em altura a fim de reduzir acidentes. Confira: 1. A capacitação e autorização dos trabalhadores Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido a treinamento, e autorizado aquele trabalhador capacitado cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar a atividade. Quanto à avaliação do estado de saúde dos trabalhadores capacitados e autorizados para trabalho em altura, a empresa deve garantir que: Os exames e

Vibração ocupacional pode causar sérios danos à saúde do trabalhador

A exposição ocupacional continuada às vibrações pode causar sérios prejuízos à saúde do trabalhador, como doenças vasculares, neurológicas e musculares, se não houver controle dos riscos e proteção adequada. Em entrevista ao Podprevenir, Cristiano Molica, engenheiro da Instrutherm, empresa especializada em instrumentos de medição para a área de segurança e saúde no trabalho, explica que os efeitos da vibração no organismo humano dependem de quatro variáveis: pontos de aplicação da vibração em mãos, braços ou no corpo inteiro; frequência das oscilações; aceleração e duração da exposição. A vibração de mãos e braços é produzida por ferramentas manuais energizadas, utilizadas nas mais diversas

Primeira fase de implantação do eSocial para empresas começa hoje

Tem início hoje (8) em todo o país a primeira etapa de implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Ao todo a etapa envolve 14,4 mil empresas, que faturaram mais de R$ 78 milhões em 2016 ou que aderiram voluntariamente, de acordo com a Receita Federal. Juntas, elas empregam 15 milhões de trabalhadores, um terço do total. O prazo para as empresas cumprirem a primeira etapa começa nesta segunda-feira e se estende até o dia 28 de fevereiro. Nesse período, disse a Receita, o sistema receberá apenas as informações cadastrais dos empregadores e as relativas às suas tabelas, tais como estabelecimentos, rubricas, cargos, etc. Soment

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